PREPARING EXPERIENCE

Corsi e-learning a catalogo e su misura: tutti gli ingredienti per il training nella tua azienda

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Blended?

Ci piace offrire anche soluzioni blended, specie quando serve formazione su competenze soft, in particolare per il management e per la rete di vendita. 

Lavoriamo volentieri in rete con altri professionisti, e possiamo erogare una serie di corsi caratterizzati da un mix di metodologie: aula, coaching, formazione esperienziale. Tutti i percorsi sono supportati dall'utilizzo di strumenti digitali per facilitare la discussione, la condivisione di contenuti e materiali, la compilazione e restituzione di test. Tutte attività, queste ultime, che possono essere effettuate grazie alla piattaforma e-learning. 

Questi sono i nostri partner per queste tematiche: 

 

Stefania Padoa - Coach professionista. Formazione comportamentale.
Docente e consulente comunicazione, tecniche di vendita e sviluppo HR

 

Catalogo Corsi Soft-Skills




TEAM BUILDING E COMUNICAZIONE EFFICACE

Uno degli interventi più efficaci per monitorare il clima aziendale e attivare azioni concrete di coesione nel gruppo di lavoro.

Durata: da uno a due giorni + e-learning

SVILUPPO DELLA RETE DI VENDITA

L’elemento distintivo non è il prodotto, ma il servizio. Valorizzare lo stile di vendita di ogni figura commerciale, nel rispetto delle direttive aziendali, è il nostro obiettivo. 

Un percorso per accrescere la leadership, organizzare al meglio le risorse e migliorare la perfomance della rete di vendita, attraverso attività in grado di stimolare il dialogo, la creatività e il potenziale di tutto il team di lavoro. 

Durata: due giorni + e-learning

TECNICHE DI NEGOZIAZIONE

Un training mirato per rafforzare le competenze negoziali, indispensabili per tutti i ruoli e le funzioni aziendali: dai venditori, che devono essere in grado di negoziare i termini di una proposta commerciale, alle figure dirigenziali, che solo attraverso la negoziazione possono guidare e far crescere i propri collaboratori.

Durata: da uno a due giorni + e-learning

INSICUREZZA? NO GRAZIE!

La sicurezza sui luoghi di lavoro è un tema apparentemente solo tecnico. A fianco, infatti, di un processo informativo ve ne è uno comunicativo, che è il vero responsabile di errori e sviste durante l’attività lavorativa.
Il training, grazie all’associazione fra modalità in aula e modalità in e-learning, fornirà strumenti innovativi per comunicare efficacemente i principi della sicurezza sul lavoro, gestendo con consapevolezza obiettivi aziendali e risorse (umane e materiali) a disposizione.
Durata: una giornata + e-learning

 

GESTIONE DEL TEMPO & DELLA DELEGA

Strozzati dal tempo? Sicuri di saper delegare? E se sì, cosa e a chi? Fra tutte le risorse spesso la peggio utilizzata è il tempo, che è, invece, la più democratica. E altrettanto spesso la cattiva gestione del tempo dipende dall’incapacità di delegare (verticalmente e orizzontalmente) chi potrebbe svolgere le medesime mansioni con meno sforzo e più risultati.
Le attività, strutturate secondo la formula aula + e-learning, saranno focalizzate a individuare le modalità che i singoli individui e in generale il team di lavoro mettono in atto nella gestione del tempo, al fine di ottimizzare le curve di efficienza individuali e di gruppo. Particolare attenzione sarà prestata al tema della delega, intesa come processo e come strumento fondamentale per lavorare sulla qualità e sullo sviluppo delle prestazioni aziendali.
Durata: da una a due giornate + e-learning

 

AGILE PROJECT MANAGEMENT

Velocità, problem solving, gestione del cambiamento: l’Agile Project Management nasce dalla piena padronanza di tutto ciò, unito a competenze manageriali di gestione dei team che lavorano per progetti e obeittivi. Un percorso completo, rivolto a figure manageriali (team leader) con l’obiettivo di fornire strumenti innovativi e di pronta applicazione per migliorare la performance del gruppo di lavoro.

Durata: due giornate + e-learning

 

DEMO

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CATALOGO

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INFORMAZIONI

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Corsi su misura

Spesso le esigenze di formazione in azienda riguardano situazioni molto peculiari per le quali non esistono corsi standard già realizzati.
Qualche esempio:

  • formazione ai venditori e condivisione della documentazione di vendita,
  • addestramento del personale amministrativo sulle procedure e sul gestionale interno,
  • aggiornamento sull’utilizzo di software o strumentazioni tecniche peculiari,
  • condivisione di documenti e procedure aziendali,
  • corsi accreditabili per l'Educazione Continua in Medicina (ECM).

In casi come questi è possibile creare corsi da zero, grazie all’aiuto degli esperti in materia, ma più spesso i contenuti necessari si trovano già in azienda, magari sotto forma di documenti non ancora razionalizzati o di know-how che è patrimonio di specifiche persone.

È partendo da queste informazioni in vostro possesso che si possono realizzare contenuti digitali in diversi formati (Power Point, Word, Filmati), agevolmente componibili nella creazione di soluzioni di estrema scalabilità.

 

Un corso su misura per te!

Sei pronto a scoprire le soluzioni tecniche e i costi per
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Corsi Blended: Lingue e Soft Skills

 

soft skills
Soft Skills
 
Ci sono cose che non si possono insegnare ed imparare solo online, temi che richiedono di condividere esperienza, di incontrarsi in un'aula, parlarsi. E' il caso delle "Soft Skills": comunicazione, temi manageriali, di sviluppo personale. Ma perchè non proviamo a portare con noi anche un po' di tecnologia? Non tanta, giusto quella che serve a facilitare ed amplificare i benefici dell'aula ;)
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Corsi di Lingua

 

Elearnit offre anche corsi di lingua online o blended, in particolare di inglese ma non solo, tramite partner selezionati. Diversi nostri clienti hanno erogato progetti di formazione linguistica aziendale, in particolare di inglese. I tipici progetti sono:

  • corsi di lingua in elearning a catalogo
  • corsi di lingua elearning su misura, tarati sulle necessità del cliente
  • corsi blended, che mischiano l'uso di contenuti online e la formazione d'aula.
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